杜鵑公主內(nèi)衣供應(yīng)制度開發(fā)_微商系統(tǒng)_供應(yīng)后臺管理

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù)更新與應(yīng)用，人類社會已經(jīng)進入了一個大變革的時代?；ヂ?lián)網(wǎng)加大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，跨界融合，共創(chuàng)共享等新理念，不斷的顛覆人們現(xiàn)有的認知。而人力資源管理與眾多領(lǐng)域一樣，也在面臨著時代變革的挑戰(zhàn)。

杜鵑公主代理商分成四個級別，分別是特約，一級，總代，CEO。

1、杜鵑公主特約代理

消費399元(買一個套餐產(chǎn)品2到3件內(nèi)衣)即可成為。

假設(shè)你對我們的產(chǎn)品滿意，介紹朋友A買一套，換一個內(nèi)衣品牌使用，那你即可獲得公司給你的直接銷售獎勵100元。

可以見單拿第二代10每套，第三代10元每套。

2、杜鵑公主一級代理

個人直接銷售3套產(chǎn)品，團隊累計30套，即可成為。直接銷售獎金為120元，間接銷售提成獎金分別為見單40元每套。平級業(yè)務(wù)提成分別為一代10元每套，二代5元每套。

3、杜鵑公主總代理

團隊一起累計銷售內(nèi)衣200套市場培養(yǎng)兩個一級代理即可成為。直接銷售獎金150元，間接銷售獎金分別為見單一級代理市場提成40元每套，特約市場提成80元每套。平級業(yè)務(wù)提成分別為一代平級10元，二代平級5元，三代平級5元。

4、杜鵑公主全球CEO

團隊一起累計銷售內(nèi)衣1000套團隊+小市場總共300套即可成為。直接銷售獎金180元，間接銷售提成獎金分別為見單總代市場提成40元每套，一級代理市場提成80元每套，特約代理市場提成120元每套。平級業(yè)務(wù)提成獎勵分別為一代9元，二代6元，三代3元，三個級別。

5、杜鵑公主積分獎勵

所有代理商，直接銷售399一套產(chǎn)品，獎勵3990積分，間接銷售積分獎勵分別為，特約市場50積分每套，一級市場100積分每套，總代市場150積分每套，CEO市場200積分每套，，積分可以累計，不歸零，按一定比例復(fù)消。

所謂的“+”時代，并不是前些年提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，而在于原本產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合?！翱缃缗c聯(lián)合，是最重要的兩個機制。這一創(chuàng)作理念得益于中國古代先圣的哲學(xué)理念——‘得其一，萬事畢’。萬事萬物之間都是想通的，將一個產(chǎn)業(yè)的元素嫁接到另外一個產(chǎn)業(yè)之中去，只要將它們共同點的那個‘一’處理的足夠得當(dāng)，那么產(chǎn)業(yè)共通就水到渠成?！?/p>

“+”時代的概念起源于“再設(shè)計”，意思即——“將原本的物品進行重新的定義與概念洗牌，讓其發(fā)揮不一樣的作用，或是增添不一樣的作用。而這樣的作用要與物品本身有極強的關(guān)聯(lián)性，要讓物品的效用發(fā)揮到最佳，而不能讓跨界功能成為余食贅行?！?/p>